宣讲单位：云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司 工商查询

宣讲时间：2025年09月19日 13:30

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所在学校：天津财经大学

宣讲地点：公寓综合楼308

点击人次：780

云账户2016年成立于天津，是一家线上人力资源服务公司，面向8,800多万名视频创作者、市场拓展员、生活管家等新就业形态劳动者提供高质量灵活就业服务。去年实现收入974.30亿元，今年1至8月实现收入720.24亿元、同比增长17%。

【党建引领发展】云账户的创业初心源自党全心全意为人民服务的根本宗旨，坚信服务人民美好生活需要，就能实现高质量发展。坚持用党的理论指导经营实践，学习贯彻党的二十大提出的中国式现代化五个特征和五个必由之路，形成云账户15个发展目标和20条工作举措。累计投入1.50亿元参与打赢脱贫攻坚战，投入4,333万元接续乡村振兴。2021年，党中央授予云账户党委“全国先进基层党组织”称号。
【服务就业民生】随着数字经济的蓬勃发展，新就业形态为大量专业技能少、受教育水平低、抗风险能力弱的普通劳动者提供了新的就业选择。云账户创新灵活就业服务模式，服务的新就业形态劳动者人数连续29个月每月新增超百万，遍布全国34个省级行政区，覆盖15大行业60多个细分领域，服务人群月人均收入达到4,800元，三年增长36%。服务人群中有2,100万人来自曾经的重点贫困县，218万人是已脱贫建档立卡贫困户。
【坚定技术创新】坚持把核心技术作为企业发展重要法宝之一，建立成记大功、败不担责的创新鼓励机制，投入大量科研经费支持技术创新研发。设有博士后科研工作站，与南开大学等知名高校联合开展科研培养，目前已招收2名进站博士后；设有天津市企业技术中心，获批筹建天津市企业重点实验室，与清华大学、天津大学、南开大学等开展产学研项目121项，承担国家部委应用解决方案3项，承担省部级科研项目7项、知识产权试点项目1项，科研基础雄厚。
【推进法治建设】基于行业实践和海量业务数据，累计向全国人大、全国政协、国务院办公厅等报送数字经济发展建议报告143份。2021年以来中标7项全国人民法院系统、全国人民检察院系统、审计署年度课题，5项作为主持单位申报，其中4项是所有中标单位中唯一企业；；协助天津市8个委办局出台共享经济领域省级行业管理办法，施行2年后于今年2月续期2年；主持或参与起草各类标准24项。
【投身国际竞争】从2022年10月发布虚拟资产政策宣言，到2023年4月成立Web 3.0协会，再到6月虚拟资产服务提供商发牌制度正式实施，香港虚拟资产监管框架愈加清晰。云账户相信香港虚拟资产的美好未来，经发改委等政府部门审批获得9.85亿元境外投资额度，2022年9月在港注册成立全球二级总部云账户大湾区科技（香港）有限公司（简称云账户香港），于2023年2月在天津（香港）投资环境推介会上，在津港两地政府领导见证下揭牌。4月云账户香港运营的Accumulus Web 3.0数字金融平台上线。云账户香港符合香港证监会规定的提供虚拟资产服务过渡安排，正在积极筹备相关牌照申请工作，立足香港提供长期稳定的高质量服务。
【打造成长平台】扁平管理赋能人才成长收获，搭建“管理”“专业”晋升双通道，优秀者半年即晋升。开展各层级能力提升培训，与清华大学经济管理学院联合开展每两周一期领航培训计划，采用清华MBA培养方案，今年75名学员在清华大学经济管理学院优选师资教导下，完成10期线下定制课程学习。职称单独评定不唯学历论文等，88人获人工智能高级职称。设1,000至3,000元发明专利奖励，已累计奖励770余人次。支持员工履职各级党代表、人大代表、政协委员，包括“95后”政协委员；参与接待副国级、省部级领导调研百余次。
【竞争薪酬福利】12薪+4次季度奖（每次0.5～3个月薪资）+年终奖（2～8个月薪资），全年12薪，满额32薪；每年2次调薪机会，优秀员工有期权等激励。根据Base地匹配充裕住房补贴，如上海公司2公里内补贴4,000元/月；免费提供90元/人/天标准自助三餐；以各地缴纳比例上限缴纳公积金；五险一金基础上提供补充医疗险、意外险、子女补充医疗险及每年1,000元体检。
【成长发展历程】
2023-06与天津市审计局联合中标审计署2023至2024年度重点课题
2023-04云账户香港公司运营的Accumulus Web 3.0数字金融平台上线
2023-03协助天津市出台的共享经济领域省级行业管理办法，续期2年施行
2023-02津港两地政府领导见证云账户全球二级总部在香港揭牌
2023-01董事长杨晖担任全国政协委员
2022-12董事长杨晖当选为全国工商联常委
2022-11云账户共同主持全国人民法院系统2021年度司法研究重大课题获得评优结项
2022-09第3次进入中国民营企业500强，荣列187位
2021-06党中央授予云账户党委“全国先进基层党组织”称号
2021-02董事长杨晖获“全国脱贫攻坚先进个人”

脚步与时代同频，用思考创造未来

云账户2026届校园招聘简章

即将走出校园、踌躇满志的你，如果希望和更多年轻人在一起做有挑战、有价值的事，那么期待你关注我们，一家服务1亿多劳动者的新业态企业。云账户2026届校园招聘现已启动，期待你的加入，与我们一起迎接挑战，共同成长。

服务超1.2亿劳动者安心就业

云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司（简称云账户）2016年8月在天津高新区成立，为超过1.2亿名新就业形态劳动者和2.9万家企业客户提供灵活就业服务，服务人群来自于中国港澳台、美国、澳大利亚等144个国家和地区，连续9年行业市场份额第一。2024年实现收入1,220亿元、纳税74亿元，列中国民营企业500强75位。2021年党中央授予云账户党委“全国先进基层党组织”。在云账户服务人群中，有你熟悉的那些用影像记录生活、分享知识的视频UP主，有那些用一双巧手打造温馨舒适家居环境的整理收纳师，有通过光影搭配定格珍贵瞬间的独立摄影师，还有生活管家、文创设计师、自由行管家等，都是云账户服务对象。

数字经济时代，AI、大数据等数字技术的发展让更多劳动者可以根据自己的职业和兴趣，自由选择工作，自主决定在什么时间什么地点做什么事，在咖啡厅、公园、家里，都可以工作、挣钱。同时，也将偏远地区的人们平等接入互联网节点，为高校毕业生、低龄老人等重点群体提供更多更优就业选择。我国灵活就业人员已达2亿，预计2036年将达4亿。灵活就业日益成为新常态的就业形态，与长期就业并存并重。如何满足好这些新就业形态劳动者的需求，让每个人都能凭借自己勤劳的双手创造美好生活，就是云账户一直努力的方向。近4年云账户连续每月净新增服务人数超过100万人，服务人群中超过2,800万人来自曾经的国家级贫困县。

你的职业规划是什么样？是想追求多赚钱，哪里工资高去哪里；还是想追求成长，更在意长期机遇；抑或是追求工作和生活的平衡，自己有更多的调整空间。这个问题没有标准答案，我们可以尝试从获得感和幸福感两个维度去思考。

坚持思考与实践，让工作更有获得感

首先，我们来说获得感。在云账户看来，获得感是通过自己不断思考实践、持续成长、最终达成目标时的成就和满足，既来自工作上的成绩，也源于个人能力的提升和突破。

在云账户，你会有很多事去做，做的过程中需要每位同学先自己想明白怎么看、怎么干，带着思考去干，照搬套用过往的、别人的东西，偷懒、机械执行一条道走到黑的假勤奋，在这都没有生存空间。过程可能会辛苦，但这又何尝不是最好的成长机会？从日常沟通汇报、重要项目启动到方案落地，云账户鼓励同学们埋头干活之前先抬头看路，工作中向上看两级。当你站在部门负责人、公司高管角度，从更高层面、全局角度看待本职岗位及本部门工作，就能更好把握自己的工作思路方法是否科学合理，在短时间内创造更大价值。你也会通过每一项工作锤炼思维逻辑，总结改进思考方法，锻炼出独立思考的能力，更快成长为独当一面的骨干。

在云账户，新同学也经常会有参与高规格活动和重大项目的机会，多见大场面、锻炼提升。比如，过去9年，云账户累计接待省部级及以上领导调研130多次。每一次高规格接待，公司会优先安排新同学现场讲解业务，直接面对面向领导汇报，很多同学都表示第一次很紧张，但是在更高层次平台上锻炼，经历过了就会表现得更加自信。又比如，2021年以来云账户连续5年10次中标最高人民法院、最高人民检察院年度课题，8次是唯一中标民营企业、4次是唯一中标企业。这些国家层面课题的申报研究，新同学都会直接参与。

在云账户，我们尝试总结了一些工作方法，帮助大家更高效投入工作，比如学习“钉钉子精神”，形成“1235”工作法，在第1天至第3天，无论是简单还是复杂任务都要完成方案审定，在第5天完成工作或者完成阶段性工作，每周一总结、新的一周再重新执行“1235”，每项工作压茬推进、盯住进度节点，确保结果可控、不掉地上，也能治愈拖延症。

在云账户，我们坚持管理扁平化，关注、倾听一线声音，让每个人的贡献都会被大家看见，每个人的闪光点都不会被埋没。我们落实全过程知悉、一级带着一级干，从组长到部门负责人一直到CEO，纵向到底拉齐信息，CEO带着大家一起干。每位同学都会直接与CEO交互，每项工作的进度和成绩，各层级都会及时了解。只要你肯努力、敢挑战、表现出色，就有机会被提拔。我们设有专业人才和管理人才双晋升通道，既有在试用期就走上管理岗位的技术大拿，也有1998年出生的部门负责人，没有论资排辈，一切靠实力说话。

注重福利与关怀，让工作更有幸福感

什么是幸福感？在云账户看来，幸福感就是身边的一点一滴。比如，你住的离公司近，上班从家到公司、下班从公司回家的通勤距离比较短，不需要花太多时间在路上，早上能睡个懒觉，不用着急赶时间挤地铁，没有时间的利剑悬在头上。又比如，你想吃什么、想玩什么，在条件允许的情况下，你每天都能有时间去做一些你想做的事情。幸福感就是简简单单、实实在在，看得见也能抓得住，也能更好地工作。

在云账户，我们会提供1,000元/月至4,000元/月的住房补贴（Base天津、北京、上海、成都6公里内租/购房），比如在天津，公司附近2公里以内租房每月有1,600元的房租补贴，能够直接覆盖公司附近一间公寓的房租。在工作日免费享用70元/人自助三餐，包吃包住。还有七险一金（五险一金基础上提供补充医疗险和意外险）+每人每年800元标准体检；支持Base北京符合条件的同学申请“北京工作居住证”，解决在京购房、购车、子女教育等问题。我们尽最大可能解决同学们在衣食住行的后顾之忧以及生活支出上的压力，让大家能攒下钱、有时间，去做一些自己想做的事。

在云账户，我们也会提供舒适的工作环境，比如，弹性打卡、每月团建，电脑双屏、可升降办公桌、可倾仰伸缩办公椅，咖啡机、下午茶……让每一天的工作都丰富而美好。

期待遇见最好的你，我们一起奋斗

【面向人群】

2026届海内外应届毕业生（毕业时间在2025年9月至2026年8月）

【岗位分类】

本次招聘共有6大类26种岗位：

产品研发类：运维、前端开发、后端开发、测试开发、财税产品经理、社交产品经理

财税类：总账管理、税务、总账会计、票据审核、结算管理、业务资金、税务票据

运营/客服：项目管理、行业研究、用户运营、客户运营

销售类：商务

职能支持类：员工关系、薪酬、合同管理、法务BP、行政

综合类：项目管理（市场运营方向）、政府事务、内容岗

【工作地点】

此次招聘Base地为天津、北京、上海、深圳（云账户在天津、北京、上海、深圳、成都、杭州均有职场，同学们可获得充分交流机会）。

【薪资标准】

薪资标准为12薪+4次季度奖金+年终奖金，优秀员工更有期权激励。

产品研发类岗位：10k－13k（税前），根据你的表现在以上区间内确定。

非产品研发类岗位：6k－7k（税前），根据你的表现在以上区间内确定。

【报名渠道】

1.公众号“云账户”点击菜单栏“云之声”，点击“2026届校园招聘”投递

2.登录校招官网投递：https://xiaozhao.yunzhanghu.com

3.扫描下方二维码进入校招官网投递

简历名称请参照格式“学校－专业－应聘岗位－姓名”

【招聘流程】

网申时间：9月11日－10月12日

技术岗笔试时间：国庆假期后

面试时间：国庆假期后

发放offer时间：10月中下旬

【线下宣讲】

此次招聘共设置2场线下宣讲会，同学们可以携带简历现场投递。提前到场、参与Q&A互动以及宣讲结束，都有精美伴手礼赠送，赶快行动吧。线下宣讲会信息如下：

1.天津大学

地点：北洋园校区45教学楼B115

时间：9月18日（周四）14:00－15:00

2.天津财经大学

地点：公寓综合楼308教室（学生招聘大厅）

时间：9月19日（周五）14:00－15:00

扫码投递简历

云账户2026届校园招聘现已全面启动，期待充满潜力的你加入我们，我们一起迎接挑战，遇见更好的自己。